gurudk
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gapper：
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lxyizy521：
感谢你无私的分享，正头疼文档的事情呢。
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flyisland：
不错的资料收集的心得，多谢分享！
如何从小工到专家——Dreyfus模型应用 -
a254124185：
Java编码规范及实践 -
clj2008tom：
LZ好久没更新了，呵呵
graphviz 在redhat as4 下的安装
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看了Martin的Writting software patterns
，也想写一个模式，模式是智慧的结晶。
下面我写了一个软件开发中的沟通模式，如有雷同，纯属巧合。
让我们看看如何把一个简单的问题搞复杂，：）。
...
- 2008-11-11 14:58
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对用例实践了几次，也有些疑惑，搜到了这个帖子
。
我一般用例是使用两种的，区别就是一种是有步骤的，一种是自然语言的。
我发现其实带步骤的用例很少用到，而且很难理解，有时强迫写用例的人做设计的倾向。
现在看来我更倾向于使用自然语言的方式，可以使用简单的界面设计进行补充。
其实需求对客户和开发人员讲，可理解性是最重要的。
我认为最好的形式：自然语言+泳道图+界面原型（最好可交互）
原则：离用户对软件的真实体验越近的方式，就是越好的方式。
静态页面原型是客户比较容易接受的，因为其容易理 ...
转载自百度百科
最近对认知心理学感兴趣，转了一篇概要性的介绍。
认知心理学是二十世纪50年代中期在西方兴起的一种心理学思潮，二十世纪70年代开始其成为西方心理学的一个主要研究方向。它研究人的高级心理过程，主要是认知过程，如注意、知觉、表象、记忆、思维和语言等。
与行为主义心理学家相反，认知心理学家研究那些不能观察的内部机制和过程，如记忆的加工、存储、提取和记忆力的改变。
以信息加工观点研究认知过程是现代认知心理学的主流，可以说认知心理学相当于信息加工心理学。
它将人看作是一个信息加工的系统，认为认知就是信息加工，包括感觉输入的编码、贮存和提取的全 ...
- 2008-11-11 10:08
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1） 如果写了，不会花很多精力；
2） 如果不写，以后维护的时候效率会很低；
3） 禁得住时间的考验。
源代码注释，系统维护手册，一些checklist应该写。
详细设计就不行了，依我看，这是最废的文档，如果不是外包。
- 2008-11-10 16:39
- 浏览 931
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没有什么征兆，突然就是起不来来，查了windows操作日志和apache的log，最后google到这篇文章
解决，记录一下。这篇文章说是因为Windows系统太复杂的缘故，呵呵。
把“启用LMHOSTS搜索”勾打掉就行了。
- 2008-11-10 14:19
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这几天看了几本日本人写的书，惊叹于他们的执行力，谈一下我的感受。
丰田文化和丰田改进思想的的DNA之一就是“先做做看，然后再思考”。他们认为，如果是一般人都能想到的改进方法，那竞争对手也可以想得到，也就不会是很好的想法。他们崇尚超脱常识的改进，也就是创造性的改进。
一但想到，马上创造环境，做一下，看看效果，可以促进思考。可以说，这是种乱枪打鸟的做法。美国公司一般进入市场，计划生产产品时，做大量的市场调研，花很长的时间，然后再设计销售产品，周期非常长。日本人的做法是这样的，先是大量生产种类繁多的产品，快速进入市场，然后看效果。如果哪一个产品效果好，就马上 ...
看看SUN的东西就知道了，基本上全都开源了。也就是说，java基本还是一个free的世界。我可选择的非常多，有什么理由让我绑定在一个收费的平台上，我们做的本来就是小单子。有这些钱，我还不如招几个牛点的程序员来的实在。一句话，做企业应用软件，free的基本可以解决所有问题。不使用一个大平台，使我自身保持更加敏捷。小公司买不起，没实力用；大公司研发力量强，没必要用。
- 2008-11-04 08:55
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是的，会打破工作的连续性。专业化是发展方向，一般小公司人手本来就少，都是一个人顶好几个人用的。对于这样的经理，员工跟砖头没什么区别，悲哀。可能会有短期效果，但长期来讲，对公司和个人都没有任何好处。可以预见的结果就是，牛人，即使是牛，也会被累死，而有些人可能闲死。
- 2008-11-04 08:54
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[quote="partech"]
如果作为领导不能激发起员工积极参与的主动性，是不可能实践好精益开发。
[/quote]
如果能做到这点，任何的改善和活动都能顺利进行。否则任何模型，方法论，激励措施都不能化解这块寒冰。
改善可以依赖某几个人推动，依赖制度推动，依赖全体员工的改善意识。
全员改善是最高境界，丰田做到了，很少有软件公司的企业文化能孕育出全员改进。
- 2008-11-04 08:53
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今天客户电话过来，说以前箱重自动分配算法有问题，有一只箱子分配的重量过重，导致箱子在海关被扣下了。
代码是两年多以前写的，一开始有点蒙，当年写的代码时的上下文都已经忘记了。幸好当初把这些自 ...
- 2008-11-03 17:29
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载自 Angelived中文翻译
原文链接地址：http://angelived.org/2008/10/03/7-ways-to-do-now/
各行业中首屈一指的成功人士都有一个共同的优点--他们办事言出即行。这种能力会取代智力，才能和社交能力，来决定你的工资范围和晋 ...
- 2008-10-31 11:09
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从台湾回来，认认真真考虑了很多，终于决定要辞职了。现在的公司已经呆了四年多了，氛围很好，公司领导和同事对我也很好。如果一直这样下去，过过也挺好的。
促使我辞职的原因，是我9月份收到公司送的生日蛋糕卷。这只能说是那根火柴，促使我思考，点燃了我骨子里已经被深埋的激情。那天，我想了一整夜，翻来覆去睡不着。我半夜12点出去跑了一大圈，回来还是睡不着。这是为什么？因为当我收到生日蛋糕卷的霎那，我突然感到我已经快30岁了。我已经不再年轻了，我还有多少青春可以去为了激情去燃烧。我认真仔细考虑，我已经做过了什么，我还没做过什么，我的目标是什么。这是我的第一份工作，和领导和同事相处都非 ...
对于这个问题，很难有一个统一的标准，下面从我自己的经验和角度剖析一下。
首先看看我们读书的目的是什么？为考试，为消遣娱乐，为获得知识，为获得工作技能，为满足求知的欲望，为碰撞作者思想的火花，抑或是为了消磨时间。人总是有很多欲望的，但一个人的能力是有限的。比如我已经不可能成为一个顶级联赛球员，成为一个足球明星，但我对成为一名出色的足球运动员的经历非常感兴趣，我会去阅读巴乔，马拉多纳的自传。通过阅读可以满足人的很多欲望，对未知世界了解的渴望。
我对小说不太感兴趣，到现在为止，我还没有完整的看完一部小说。因为我没有能力尝试所有职业，但我对所有别的职业都很感兴趣，有了解的欲 ...
- 2008-10-26 04:16
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我很喜欢读书，小的时候妈妈给我买了好几箱子的小人书，也有从别人家借来的。真正自己买书是工作了以后。买的书大部分是和工作相关的，IT的比较多，也有商业的，心理学的，经济的，美学的，数学的。逛街的时 ...
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- 2008-10-20 21:41
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